Toplu İş Sözleşmesi İle Ödenen Fiyat Farkları Üzerinden Kar ve Genel Gider Ödenememesi Hakkında Sayıştay Kararı
Verilen mevzuat hükümleri uyarınca; asgari işçilik maliyetinin ücret, nakdi yemek ve yol bedeli gibi işçiliğe bağlı ödemeler ile işveren sigorta primlerini ihtiva ettiği; fiyat farkı olarak ödenmesi gereken toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan giderlerin asgari işçilik maliyeti kapsamında olmadığı ve sözleşme giderleri ve genel giderlerin de asgari işçilik maliyeti üzerinden %4 oranında hesaplanacağı değerlendirilmektedir. Ayrıca %7’ye kadar belirlenebilecek olan yüklenici karının asgari işçilik maliyeti üzerinden hesap edilmesi gerektiği de ilgili mevzuatta hüküm altına alınmıştır.
Ancak idare tarafından toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan giderlerin, fiyat farkı olarak ödenmediği; toplu iş sözleşmesine göre ödenen tutarlara ilaveten %4 oranında sözleşme giderleri ve genel giderlerinin dahil edildiği; kar oranının hesaplanmasında sadece asgari işçilik maliyetinin esas alınması gerekirken asgari işçilik maliyeti ile sözleşme giderleri ve genel giderlerin toplamının dikkate alındığı görülmüş olup bu suretle kamu zararına sebebiyet verilmiştir.